Første måned som summer interns i Xledger

Nå har vi jobbet hos Xledger i en måneds tid, og tiden går så fort at uker føles som dager. Det har vært en bratt og interessant læringskurve, der vi har fått et unikt innblikk i hvordan arbeidslivet fungerer hos ett veletablert IT-firma slik som Xledger. De ansatte er svært hyggelige og hjelpsomme, noe som skaper trygghet og et godt arbeidsmiljø.

Den første perioden var preget av kursing og intern bedriftsopplæring. Samtidig fikk vi være med på salgsmøter allerede den første uken, noe som var vanvittig spennende. Videre har vi blitt med ut i felten og sett hvordan møter blir gjennomført og reelle caser blir håndtert av Xledgers konsulenter. Vi sitter igjen med inntrykket at Xledger løser mange problemstillinger gjennom godt samarbeid og god bruk av kunnskap og erfaringer. Vi har blant annet fått deltatt i et implementeringsprosjekt, og lært hva som foregår fra start til slutt. Dette innebærer aktiviteter som planlegging, behovsanalyser, dialoger og lignende. Videre får vi tilegnet oss kunnskap in-house ved hjelp av kompetansebygging fra konsulentene.

Den siste uken har vi jobbet mye med brukerdokumentasjon til Xledger systemet. Dette er en viktig arbeidsoppgave der resultatet vil bli brukt også etter vi er ferdig som summer interns. Vi har også fått innsikt i markedsføringsavdelingen, hvor vi har bidratt med planleggingen til Future 2017.

Kort oppsummert har vi vært innom flere ansvarsområde de fire første ukene. Vi har fått mulighet til å delta på, og jobbet med veldig mye forskjellig. Så langt har det vært en utfordrende, spennende og en svært lærerik periode. Et slikt innblikk i arbeidslivet er en unik mulighet for oss som studenter. Det har gitt oss nye syn på om teorien fungerer i arbeidslivet og gitt oss mulighetene til å reflektere over hvordan disse to forholdene henger sammen.